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2006年市勞服管理局工作總結
今年是國家落實新一輪積極就業(yè)扶持政策的第一年，也是“十一五”的開頭之年，我們認真總結了第一輪就業(yè)扶持工作，找出了工作上存在的不足，在2006年的工作中不斷改進提高。在丹東市就業(yè)局的指導下，在***市市委、市政府以及勞動和社會保障局的正確領導下，按照年初制定的各項工作目標，發(fā)揚與時俱進，求真務實，以人為本的工作作風，經過全體職工的共同努力，迎難而上，奮力拼搏，完成和超額完成了全年各項工作目標，為促進***市的社會和諧，做出了積極的項獻。
一、2006年各項就業(yè)再就業(yè)指標完成情況：
實現實名制就業(yè)總量6668人，完成丹東市政府下達全年6600人計劃；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人57人，完成全年任務指標的114%，帶動就業(yè)348人，完成全年任務指標300的116%；發(fā)放小額擔保貸款244萬元，完成全年80萬元的305%；發(fā)放“45.55”人員社保補貼2072人；安置大齡就業(yè)困難對象730人；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭81戶，127人已現就業(yè)；辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6442本，享受優(yōu)惠政策1,102人次，減免稅費160萬元。
1-11月份，共完成職業(yè)介紹登記求職14852人次，成交6629人次，勞務輸出5011人次，收集發(fā)布用工信息1057條。勞動事務代理接收檔案總數28619份，社會保險續(xù)繳28882人次，查閱檔案14830份，辦理退休手續(xù)963份，調轉手續(xù)86份。
截止到10月末普惠制培訓共設21個專業(yè)培訓班參加3105人，其中進城務工農民2163人；下崗和失業(yè)人員939人；其他失業(yè)人員3人（低保人員），結業(yè)2649人；創(chuàng)業(yè)培訓50人，完成全年工作任務。
失業(yè)保險已份完成擴面30720人，100%完成計劃了***市下達的擴面工作，累計基金收繳336萬元，完成了全年任務的105%。建立失業(yè)保障個人帳戶935戶，30720人。2006年1-9月份累計發(fā)放失業(yè)保險金155萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%。
我們單位也多次被上級政府表獎，分別被東港市政府授予“再就業(yè)工作先進單位”，黨支部被***市委授予“先進黨支部”，單位被評為省級精神文明單位，涌現出了一批先進典型，可以說我們取得了物質和精神文明上的雙豐收，這些成績的取得是與廣大職工的辛苦工作是分不開的，在此，我代表局黨支部、領導班子成員向全局職工表示衷心感謝。
二、2006年工作回顧
2006年可以說是工作繁重的一年，早在年初我們就組織了兩次專題工作會議，對全年的各項工作及業(yè)務指標進行了細致的分析，通過查找工作重點，分析工作難點，布署落實全年各項工作。明確以落實就業(yè)扶持政策為主線，以“4050”人員認定、普惠制就業(yè)培訓為重點，以加強就業(yè)服務機構建設，落實公益性崗位開發(fā)，零就業(yè)家庭就業(yè),安置大齡就業(yè)困難對象工作為著腳點，以就業(yè)實名制登記管理、失業(yè)保險擴面為切入點，充分發(fā)揮職業(yè)介紹、崗位開發(fā)職能作用，大力開發(fā)就業(yè)崗位，竭力做好做實各項就業(yè)和再就業(yè)工作。
1、加強公共就業(yè)服務機構建設
2006年我們按照制度化、專業(yè)化和社會化的建設要求，繼續(xù)推動就業(yè)服務體系建設，結合地區(qū)實際，不斷強化各項就業(yè)服務能力。市就業(yè)和社會保障服務中心在原有基礎上進行了的改擴建，改善了軟硬件條件,并合理設置科學布局，是***地區(qū)勞動力市場建設唯一達標單位。
隨著就業(yè)再就業(yè)工作向基層不斷深入，基層就業(yè)保障平臺逐漸成為了就業(yè)再就業(yè)工作的生力軍。我們采取了一是繼續(xù)開展充分就業(yè)社區(qū)競賽活動，帶動就業(yè)服務平臺工作的開展，今年各級就業(yè)和社會保障服務中心統(tǒng)一掛牌統(tǒng)一標識，，推動了就業(yè)服務體系規(guī)范化建設。二是經過就業(yè)局的積極努力，相關部門 的大力支持，引起了政府的高度重視，下發(fā)了撥付就業(yè)平臺工作經費的文件，１９個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，１５個社區(qū)每年撥付工作經費５０００元，以及階段性大規(guī)模普查工作的業(yè)務經費。另外增加了社區(qū)協(xié)理員，提高了工資待遇，切實保證就業(yè)平臺工作的有效開展。三是繼續(xù)加強基層平臺工作人員的能力培養(yǎng)，采取以會代訓、業(yè)務測試等方式加強基層人員業(yè)務能力。通過各種措施夯實基層就業(yè)平臺基礎，提高服務質量和效率,使基層平臺切實發(fā)揮作用。在今年3月根據省政府的統(tǒng)一部署，在全市范圍內開展了離崗失業(yè)人員調查工作中，基層就業(yè)平臺做了大量扎實細致的工作，使我市勞動力資源數據庫等基礎臺帳得以進一步完善，各級就業(yè)保障平臺也經受住了工作的現實檢驗。
2、扎實開展就業(yè)服務工作
就業(yè)工作最根本還是要解決就業(yè)問題，這就要求各項就業(yè)服務工作開展的扎實，各項優(yōu)惠政策能夠切實得到落實，有效的保障與促進就業(yè)。在開發(fā)公益性崗位、推薦扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人，以及職業(yè)介紹、崗位開發(fā)、勞務輸出等一系列工作中，我們充分挖掘本地崗位資源，繼續(xù)推動大齡就業(yè)困難人員安置以及零就業(yè)家庭人員就業(yè)。通過采取開展“春風行動”，與總工會、工商局等部門聯合舉行“民企獻愛心、就業(yè)搭平臺”大型用工對接洽談會，在大東、新興、孤山建立了15個再就業(yè)基地等措施，促進地區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作切實開展。同時本著壯大勞務經濟，切實加強勞務輸出工作力度。一方面解決本地就業(yè)問題，通過基層就業(yè)平臺落實各種有效措施，積極推動本地農村勞動力走出去開展對外勞務。另一方面著眼于地區(qū)經濟發(fā)展，針對我市部分紡織服裝、食品加工等行業(yè)普遍人力短缺的現狀，從外省市引進勞動力，開拓探索就業(yè)服務的新領域。先后在黑龍江、吉林、浙江、本溪、大連等地建立勞務輸入輸出基地，有效促進了勞務工作的開展。在勞動事務代理、勞務派遣等就業(yè)服務工作上，也呈現了可喜的上升趨勢，并逐步趨于規(guī)范化，就業(yè)服務工作得到了進一步發(fā)展。
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